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“小菜鳥”變身記

發布時間:2019-02-11 11:32:00 打印 關閉 【字體: 視力保護色:

 

“一年多前,我剛進公司,因為之前沒有接觸過人力資源管理,溝通交流能力也不是很好,所以,不是那麽自信。”90後楊培饒於2017年6月進入公司,當時的她,萬萬沒想到,進入午夜福利免费体验区公司的短短一年多,會給她帶來如此大的改變。

作為公司人力資源部工作人員,楊培饒主要負責午夜福利免费体验区公司及湘運公司的人員薪酬管理、績效管理、社保公積金辦理、人員招聘、中層幹部轉正考察、職稱聘任及其他綜合事務等工作。通常情況下,算是兩三人的工作量,為了能夠在規定時間內、保質保量地完成各項工作,楊培饒成為“加班巴士車”的常客。

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剛剛進入公司的楊培饒,可以說是一隻職場“小菜鳥”。社保公積金辦理、銀行進賬、年審、公積金基數調整等工作對於大學所學專業為英語的她而言,極其陌生。可既然決定要從事人事工作,從一開始,楊培饒就打定主意要全力把工作幹好,做到無愧於公司、無愧於自己。

楊培饒憑借著這股“咬定青山不放鬆”的倔勁兒與認真負責的工作態度,不斷加強業務知識學習,磨煉業務能力,很快成長起來。短短兩個月時間,對於社保、公積金辦理流程達到輕車駕熟的程度,同時,楊培饒還積極鍛煉自己的溝通能力,外向開朗了不少,搖身一變為公司人力資源相關知識“答題小能手”。

“以前的我雖然開朗,但卻有些不善言辭,”楊培饒臉上帶著些許驕傲,“經過一年多的磨煉,我的溝通能力有了顯著提升。”很多公司同事提到年紀輕輕的楊培饒,都忍不住豎起大拇指:“每次午夜福利免费视频不卡片在线打電話問小培饒社保、公積金等問題,她都非常耐心、有重點地給午夜粉色视频介紹,每次都是笑眯眯的,小小年紀,工作態度讓人欽佩。”

憑借著認真負責的工作態度與出色的工作業績,2017年,楊培饒獲評為午夜福利免费体验区公司優秀員工,“感謝公司的栽培和同事的幫助,讓我能夠在短時間內成長起來,各方麵能力得到極大提升。”楊培饒微笑著說道,“以後,要以更加優秀的工作成績回報公司,努力保持零差錯”。

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(楊培饒定期整理幹部人事檔案)


一年半以來,楊培饒從職場“小菜鳥”變身為部門業務骨幹,全靠一顆全力要將各項工作安排得井井有條的責任心,按照部門工作要求,楊培饒先後接手了人才招聘、幹部考察等重要工作;嚴格執行公司績效考核製度,完成2017年年度考核工作,協調統籌2018年年度考核工作;前往第六屆貴州人才博覽會、遵義人才市場開展人才招聘工作;做好幹部考察工作,為公司儲備轉型發展中堅力量;始終堅持用心做好員工工資核算、保險發放等日常工作工作,完成全年社保年審3896個數據基數更改與上調。

展望新的一年,楊培饒憧憬地說道:“現在,青春是用來奮鬥的;將來,青春是用來回憶的。2019年,和公司所有同事一起,趁青春,奮勇前行。”

 

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